我询问一下在工厂上班了，现在不在工厂上班了，还要去扣押工资吗
经济纠纷浙江 温州2024-11-21 06:56
律师回复
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月帮助201720人现在无论什么职工，入职都需要签定劳动合同的。像你这种情况，最好交一份，如果你不要工资，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后几天的工资，你最好还是还提前跟厂方提出辞职好一点。不然他不发你工资，你也没有办法。 原问题：《没合同在厂里上班不干了,厂里有权扣押工资吗?》回复于 2022-11-05 10:19:47
相似问题解答
你好我想了解一下在一家工厂上班工资没有拿到需要怎么办
您好，您可以提起劳动仲裁或者向劳动监察大队反映情况。在工厂上班，阳了都不给请假
您好，根据法律规定工厂应当在一个月内与你签订劳动合同，工厂没有与你签的，你可以要求工厂每月支付你双倍工资。如果工厂还有《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者在工厂大母子受伤了，现在还在医院，放线老板就要去上班
咨询维权可以联系我。点击头像可以选择联系方式。你好 我在工厂上班 摔了 把手摔骨折了 没有保险
肯定算工伤。你需要找到工友的书面证明并且留下他们的联系方式及身份证复印件，证明这个事是事实。然后如果有工资领条及手机录音、照片等，证明这个你确实在这个厂受伤，让厂方无法抵赖。有了各种书面、录音、照片证明以后，就可以向工厂负责人协商赔偿（赔偿您好！我在工厂上班
第一，从没有签合同这一块来说，你的胜算就已经是99%了，法律规定，用人单位必须在正式聘用（1-3个月）劳动人开始签订劳务合同，否则，劳务人员有权要求支付双倍薪水，由此，你就可以要求赔偿至少一年的双倍工资第二，用人单位凡是在更换劳务人员职位或相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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