公司要求我把实习协议送到公司怎么办
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就是实习公司老板说没有实习协议,这个实习协议不签要紧吗
如果要签协议的话,按你说的你要领先体验两个月后才能成为实习储备生,意思是两个月后才签实习协议,你的体验期是不签协议的。不过体验期两个月对我们是不利的。工资又低。。 原问题:《面试完了就应该签实习协议吗?我没签,被拒绝的可能性大吗》这样一个情况。我是大专生然后我们大三要出去实习。在学校签了三方协议,去公司之后公司不行。我想换其他公司,但是公司不让毁约要违约金该怎么办
我是08届毕业生,被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期,东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试,不过后来大家发现,他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个,然后在大三的暑假开始培训【不是白培训,违约要交4在实习期间被公司单方面解除实习协议
首先需要确定公司准备与你解除劳动合同是合法的还是非法的?其次才是考量你应该得到的是补偿还是赔偿:由于解除合同是因为公司岗位设置不当导致的,责任不在你。所以擅自解除涉嫌违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律我是应届生.现在在公司实习.签的是三方协议.实习半年了.公司没给转正没给上保险.合法吗
什么单位?外企吗?这个很可疑,你最好问清楚,不要不好意思,大胆的问!都不知道你怎么谈的什么都不知道,入什么职啊!不要被骗了,有些单位借着大单位的幌子在外面在招工,你好是问清楚的,直接问有五险一金吗?住房公积金什么比比例?户口解决吗,还有其它您好,公司实习让签劳务合同,但是实习工资低劳务合同税收又高,怎么办
这公司真贱,第二个面试你的人说的那些话,就是心理战术,想让你安心呆在它们公司,然后给的工资又低,坚决不干!软件不怕找不到工作,千万别签,签了估计也没用,不平等协议、合同是不受法律保护! 原问题:《我跟公司签订了实习协议,但我感觉工资低,而且相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了