你好公司给我解除劳动合同年终奖应不应该给我
合同纠纷福建 厦门2024-11-21 11:22
律师回复
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月帮助201720人律师解答： 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整，是公司对员工的一种奖励，没有法律强制规定。 补充：如果企业没有被裁员的员工有年终奖，而就是你们被裁员的没有，可以根据公平原则，要求单位支付。 原问题：《签订解除劳动协议，否可以要求支付本年度年终奖？》回复于 2023-01-02 19:56:33
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你好，物业突然解除劳动合同应怎么处理？
您好，您和物业公司之间的劳动合同若已经签订过，那么单方解除劳动关系是违法的。（若需详细沟通，可付费咨询）公司给我调岗降薪，因工伤原因，取消我的社保，解除劳动合同，
违法解除可以主张经济赔偿金或要求继续履行劳动合同被公司辞退应不应该得到补偿
如果是合法辞退没有补偿，违法辞退应该支付补偿公司辞退我，再给我离职证明之前让我签了解除劳动合同协议
可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本相关法律热点
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