我5号已经离职了，但是今天发现公司社保没有给我缴纳刚开始工作的1年多，我现在只能要求公司补缴社保吗？能要求赔偿吗？
合同纠纷北京 北京2024-11-21 11:36
律师回复
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月帮助201720人完全可以。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，你可以先和公司协商要求其为你补缴，若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，这种情形一定是会得到支持的，祝顺利！ 原问题：《我离职了但是公司没有给我交养老保险我能去告吗？能让公司补上吗》回复于 2022-11-05 09:08:01
相似问题解答
员工要求公司补缴纳社保
补缴社保是用人单位的事情，最终结果是社保机构中该员工参保缴费信息记录在案。用人单位是通过银行转账方式提交给社保机构。绝不可以向员工个人支付现金，这个是违法的，也改变不了拖欠员工社保的结果。 原问题：《公司员工要求以现金方式补缴该员工社保，合你好公司未给我买社保我已离职，可以要求公司赔偿吗
你离职的理由是什么 经济补偿金可能没有 但是要求补缴社会是可以您好，是这样的，我从出来工作到现在已经半年时间了，但是我的公司没有跟我签订合同，也没有帮我缴纳社保那些，我现在不想做这份工作了，可以要求公司赔偿吗
1，你和公司之间应该说是签字劳动合同2，如果你现在还没毕业，公司是不能也不用给你缴纳保险的3，实习期（包括实习结束但未毕业阶段），这段时期你的社保关系在学校，公司不用为你缴纳社保，但如果实习合同已经结束，应该说你签订新的实习合同或者 劳动合公司没有缴纳社保，现在已经工作两年多了，前两天签了自己放弃社保书，有什么后续可以要求赔偿的办法嘛
缴纳社保是单位的法定义务，你的承诺无效。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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