我老公在重庆大渡口一家传媒公司工作，这周星期六在家因心梗淬死，请问这种情况公司有哪些赔偿？
劳动争议重庆 重庆2024-11-21 14:49
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上班期间突发心梗，请问可以向公司申请什么 上班期间突发心梗，请问可以向公司申请什么赔偿
你的同事属于工伤 依据《工商保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 既然属于工伤 死者家属可向劳动保障部门申请工伤等级鉴定 然后再按照工伤等级进行员工工作期间突发脑梗，公司有哪些责任？需做多少补偿？
企业无责任，不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间我是一名外务人员在一家公司工作了26年，公司裁员应该有那些，有哪些赔偿？
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一我在乙方公司工作因打架问题，乙方公司被甲方公司处罚，公司现在要我赔偿处罚钱款
你是公司里的员工，你任职期间打架公司肯定有责任，公司赔偿之后，如果此事件公司的责任大，他不会向你追偿，如果是属于你的责任，公司肯定会向你追偿的，现在你一定要搜集对自己有利的证据。 原问题：《工作时间打架被开除,被打方要求跟公司赔偿公司会让我猥亵的人患有脑梗和心梗
为什么现在的人，患脑梗的人这么多？很多人长时间处在精神紧张压力较大的状态下，同时又由于环境方面的恶化，饮食不洁净，诱发了很多的疾病，尤其是心脑血管疾病，其中最为严重就是梗塞和脑出血，它们是困扰现代人健康的重大脑血管疾病，一旦发生，是会严重的相关法律热点
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