咨询有关工伤问题
劳动争议陕西 西安2024-11-21 22:30
律师回复
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月帮助201720人1、违法；你和派遣公司的合同是一回事，和接收公司的合同又是另一回事，派遣公司肯定不能不签合同，违法未签合同期间需支付每个月双倍工资补偿；2、上三险是可以的；但是没有出事不管的说法，就算不给上保险出事他一样要赔偿，反而应该说因为不上保险他还要赔多点；3、单位违法，工伤期间要保证治疗时间，需要支付相应工资。 原问题：《咨询法律方面关于工伤的问题。》回复于 2022-08-08 22:32:03
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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请相关法律热点
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