您好，我是一名合同工护士，我原单位辞职不满1个月，并且不同意请假，新单位有要上班。现在打算原单位旷工，但原单位威胁我说旷工就通报记过，请问这对我以后升职称或者跳槽有影响吗？或者会不会记入我的档案里？
合同纠纷江苏 泰州2025-04-04 02:38
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我在原单位工作履历没有了，但原单位为我开了在原单位的证明，请问这个证明可以做工龄证明吗？
公积金封存,你新单位社保也交了,说明原单位已经给了办了离职手续,只是你不知道,你只有找原单位好好说说了.还知道你是哪里?我们这边只要新单位直接操作就可转进来,不需要原单位证明了 原问题：《从原单位离职，但由于种种原因原单位未开具离职证明。现我被原单位除名以后不给转移社保，要求我补交之前不上班单位给缴纳的社保，我可以起诉原单位吗
公司只要出具离职证明就行了，社保转移自己去社保局办理，如果在同市的则不用转，直接收你现在的公司把你的社保档案调过去就行，有档案的只要把档案转过去就行了。 原问题：《辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ？》现在我自己加金，在办理过程中发现原单位没给我加金，现在原单位也没了
只要你按照规定缴纳养老保险，不影响你的退休，有没有档案无所谓的，只有存在视同缴费年限或者高级技术职称的人员，办理退休，才必须要有档案。现在没有工龄规定，都是以缴纳养老保险为准，计算缴费年限。 原问题：《我现在单位交社保金，但是我没有档案。我您好，我咨询下九级工伤能回原单位上班吗？
只要原单位同意，工伤职工可以回原单位工作。工伤职工劳动能力鉴定之后，与用人单位解除了劳动关系，领取了应当享有的工伤保险待遇，本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意，工伤职工可以与原单位建立劳动关系，回到原单位工作。但工伤职工不再享有公司方档案丢失 现在 辞职了 过了十五年可以诉原单位吗
回答如下1、必须在被告所在地基层法院管辖，也就说一定要在学校的地方打官司。除非你和原来的学校有其他协议，同意在原告所在地法院管辖此案。2、法院应当受理，你也可以请律师出庭，你可以不用到庭，但如果开庭时法官有问题直接询问你的话，你就必须到庭，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
