咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

39岁工作期间不舒服,请了一一星期假非正常猝死在员工宿舍,国家规定

劳动争议江苏 苏州2024-11-21 07:26

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    对,不属于工伤工伤是工作时间、工作地点、完成工作任务造成的《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《一员工在休假期间,猝死于员工宿舍,是算非工死亡吗》
    回复于 2022-11-05 05:49:28

相似问题解答

员工猝死于单位宿舍

如果属于工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时

人死在宿舍猝死,公可承担什么责任

您好,死亡的原因是什么呢?是自身疾病原因还是加班导致的?

65周岁,工作期间猝死,如何申请赔付

超60周岁老年人如果未办理退休手续的话,视同在职职工待遇;如果已经办理过退休手续继续在岗的,按照外聘工待遇。在工作岗位猝死,指在工作岗位上班时间的时候突发生病,经抢救在48小时内死亡的按照工伤待遇;48小时零1秒之后死亡的,用人单位承担次要

员工在宿舍跳楼了,

1、员工不管是在上班时间或者非上班时间在工作地点跳楼自杀,不构成工伤或者不视为工伤,工厂是不承担赔偿责任的。2、职工家属可要求工厂进行人道主任的丧葬费、抚恤费。 原问题:《员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,工厂有责任和赔偿吗?》

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。