1999年解除劳动合同,单位到劳动部门办理解除劳动合同证明有法律条文规定吗?谢谢
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单位与我解除劳动合同
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件单位违法解除劳动合同
我来回答你的问题, 一、《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位拖延出具解除劳动合同证明员工可以主张补发投失工资吗
应该赔偿!但是劳动法的适用:《上海市劳动合同条例》第四十一条规定:“劳动合同解除或者终止,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。”同时,按照上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)第五条第(一)解除劳动合同证明上的用工备案章怎么盖解除劳动合同证明上的劳动用工备案章怎么盖
解除劳动关系,需要公司盖章,劳动者签字单位解除员工劳动合同如何补偿
用人单位解除劳动合同,其补偿通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了