您好您好，公司业绩不好要调低员工的薪资不经过员工合法吗
合同纠纷广东 东莞2024-11-21 16:02
律师回复
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月帮助201720人首先看你和单位签订的劳动合同，如果合同当中约定了工资和工作岗位，那么就应当按照合同来执行，否则单位是违约且不合法的。 其次，如果没有约定，单位在没有和你协商一致的情况下擅自变更工作岗位，也是不合法的，你可以申请劳动仲裁，主张权利。 原问题：《公司已效益不好降员工职位合法吗》回复于 2022-08-09 16:12:09
相似问题解答
您好，有员工不胜任的举证，单位需要赔偿不
看案件情况您好，我想咨询银行没收员工护照合法吗
您好，这种情况下是不违法的。您好，员工告我不签劳动合同，怎么办
不签订劳动合同要支付双倍工资补偿。您好，员工隐孕，现在早产，突然不上班，可以开除吗
不能 千万别开出 赔偿更多您好，公司对员工安装有声音的监控合法吗
1、公司安监控，是为了监督公司的劳动纪律。只要不侵犯员工的个人隐私，是合法的。2、上班时间上了其他网站，或是在职期间投其他公司的简历，不会产生不利影响，双方都有选择的权利 原问题：《公司安监控是否合法？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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