公司签的合同之前是八小时，但是我的工位是长白班的工位，那么现在他给我调上三班倒的工位，那么我应该如何去应对呢
合同纠纷江苏 常州2025-05-08 18:09
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你好，公司执行KPI绩效考核，目前我在安置工位，公司没有给我明确绩效指标，直接扣我1000元绩效工资，是否合理，如何维权
【绩效考核】 关于绩效的一些观点1、绩效考核的目的和原则有哪些？如何将目的和原则深化到绩效体系的搭建中去？ 2、结果导向和过程导向的绩效考核的区别以及各自的优缺点分析？3、构建结果导向型绩效考核体系应该如何下手，关键点在哪里？4、如何获得大劳动合同放在工位，准备离职发现合同被公司偷拿走了，怎么办
您好，协议离婚的话，可以根据离婚协议向法院起诉，要求按协议分割，具体可以点我头像联系我，详细为您解答客户把车停在车位让洗车店老板开进工位洗车出事故
报案了吗？交警来处理了吗？出险是他的车，车险是保他的车，和对方协商下，给他一点钱，补偿车险涨费的损失！如果对方不同意，真要你出，就所有的发票都自己拿着，不要给对方；因为对方拿着会自己去报销；反而去赚钱了！谁掏的钱，谁拿发票!还有你是在工作上您好，我的目前工作单位工作是标准白班工时制，每周也就是5天8小时。那么我可以与另外一家公司签订兼职合同么？当然前提是不影响之前工作，无论是工作保密要求或者时间上
劳动法已经解释清楚了每天不得超过八小时每周不得超过44小时。并且必须每周有一天休息。你的情况就是你认为公司7.5小时是确切是工时7.5小时还是7小时加半小时午休吃饭休息。如果是7.5小时工时就是超一小时必须支付这一小时百分之200的加班费？相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
