因为疫情无法办理离职公司可以冻结工资拖欠半年吗
合同纠纷天津 天津2024-11-21 18:51
律师回复
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月帮助201720人你好，公司是不能这样做的，你辞职也应征得公司方面的同意才可离职，这一点你做的不妥，因为这样的话公司有权以无故离职一周以上的理由开除你，工资一分没有，现在建议你去和公司协商解决 原问题：《如果辞职公司有权押工资半年么？》回复于 2022-11-05 03:39:26
相似问题解答
拖欠工资，可以直接离职吗 拖欠工资，可以直接离职吗
可以的，离职的时候写明是因用人单位拖欠工资才离职的公司拖欠半年工资不发，仲裁有用吗？
公司拖欠我半年的工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和公司拖欠离职人员工资
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。因为公司拖欠工资，我想离职，领导不让
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