我在学校食堂工作了7年现在由秀鹿公司管理，我签了一年的合同现在我工作了一个学期由于组长调整，公司就把我调离其他岗位工资下调一半，公司现在还欠我两个月的工资
合同纠纷云南 玉溪2025-04-01 21:59
相似问题解答
公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
你可以向仲裁申请仲裁 要求公司支付你工资 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
已经回复你这边 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。就是现在在本公司工作了十四年不满，签的是无限期合同，我现在的岗位外包给别的公司了，不交金。然后公司现在没有岗位给我安排，让我休年假在家里。请问我是不是可以问公司要一份休假证明。
无论是否有劳动合同，如果你有证据证明证明你与这家公司有14年的劳动关系，你就有权获得经济补偿。即每满一年为一个月的工资，不满半年的按半年算，超过半年不满一年按一年算。你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。 原问题：《我在同一家公司工作了14我和公司负责人事管理的股东是58同城上认识的，只口头协议后就开始工作了，未签定劳动合同，现在公司拖欠我工资，我到底受雇与股东还是公司啊
我来给你分享个案例.希望能追点分^_^ 来源：上海汇业律师事务所 根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资，加大了用人单位的我在公司工作了9年了，现在公司要承包出去，要我们签离职单
如果正常合同到期，不再续签的，经济补偿从2008年以后算起；合同没有到期，是公司原因解除劳动合同的，按实际工作年限进行经济补偿，每一年一个月的补偿；如果是个人严重违法公司纪律或违反法律等，公司解除劳动合同，不给予补偿。 原问题：《我在现在的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
