军工企业涉密人员离职是提前一个月还是6个月
合同纠纷江西 九江2024-11-21 09:11
相似问题解答
自动离职。需要提前一个月吗？不提前一个月离职还能拿到工资吗？
如果单位签订劳动合同，缴纳社保，需要提前一个月提出辞职。如果没有签订劳动合同没有缴纳社保，可以随时提出离职，并且要求支付补偿金。未满一个月离职公司说提前一个月申请离职不让走怎么办
如果是正式员工，那么得提前一个月书面提出申请，满一个月才能走。如果别的公司想招你进去，你应该提前跟对方公司说好，你目前在职，办理离职手续，按照劳动合同法需要一个月，问对方能不能等。不过你如果确实真的想走，一般公司是不会为难你的，是不是你之前劳动合同签订提前一个月离职补充协议，提前六个月离职签订合同之后履行哪条？
你好，我是陕西西安罗祖峰律师团队。劳动合同法规定劳动者有即时辞职权，只需提前一个月提出书面辞职申请，一个月期满后即可解除劳动关系。公司的协议规定必须提前六个月提出书面申请是违法的，因而是无效的。所以无需提前六个月。 原问题：《我和公司签协议提前一个月离职，然后到了时间不给批
签订劳动合同需要提前一个月提出离职，然后走人就行。不用批准。专业办理劳动纠纷案件，我是潍坊本地律师。离职必须提前一个月打招呼吗
一般情况下，劳动者辞职需提前一个月通知用人单位。但是如果用人单位违法如不给劳动者上保险等，根据《劳动合同法》的规定，劳动者只需通知用人单位即可，而不必提前一个月。 原问题：《要是辞职的话是不是必须要提前一个月说？》相关法律热点
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