工伤赔偿公司拖着不给
劳动争议2025-01-30 09:33
律师回复
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月帮助201720人申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 原问题：《工伤赔偿一直拖着不赔找什么部门》回复于 2022-05-19 15:19:48
相似问题解答
您好，保险公司拖着不给赔偿，怎么办
去法院起诉保险公司赔偿工伤半年单公司拖着不去鉴定以及后续的赔偿问题。
1、老板不去做鉴定，可以自己去申请，在我们来这边需要提交的材料包括：申请书、伤残鉴定申请表、工伤认定书、身份证复印件、出院证、出院诊断证明、病历材料、各种检查复查资料、CT片、X片。具体咨询你受伤当地的自劳动局。材料准备好以后交到劳动局或直工伤赔偿处理，公司不给办。
专业办理工伤案件需要委托律师或者详细咨询的话，可以联系我，点击头像可以选择电话咨询方式联系。我在公司上班，眼睛受工伤7级伤残，现在怎么要赔偿，公司拖着
工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符公司拖着不给离职证明原件
劳动者辞职，而且按照公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局解决，对劳动者造成损失的，劳动者可以申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
