你好，辞快工扣多少钱
合同纠纷广东 深圳2024-09-27 17:00
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辞快工扣多少钱呀
劳动合同法规定,劳动者可以辞职,并不用支付违约金,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳辞快工要扣百分之五十
在你没有过错的情况下，克扣工资是不合法的。1、首先尽量协商解决；2、如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉；3、直接申请劳动仲裁解决。 原问题：《我辞快工，公司说要扣我百分之五十的工资请问辞快功扣一半工资合理吗
公司的做法严重违法，且不说公司未签合同用工两个多月违法，即使在用劳动合同前提下，劳动者辞职，用人单位可以同意或者拒绝，无权按所谓的快辞或者慢辞扣减工资。 公司用工两个多月未签合同，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合临时工直接辞快工厂里说扣百分之三十怎么办
原问题：《工厂辞急工扣了百分之三十的工资合法吗？我进厂之前没有签任何劳动合同》工资辞快工的工资怎么算
劳动者辞急工：1.如果劳动者和用人单位协商一致的，用人单位通常会全额结算劳动者的合法工资。2.如果用人单位无过错，劳动者没有提前通知用人单位（劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
