在厂里受伤了，让厂里赔偿
劳动争议安徽 亳州2024-11-20 12:04
律师回复
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月帮助201720人受伤了就赔偿吗？你理解有误。工作受伤了单位申报工伤，社保认定工伤了，在住院治疗期间产生的医疗费由社保中的工伤保险报销，治疗、恢复期间的工资、福利待遇由单位发放。 工伤经医学司法鉴定达到伤残等级的，由社保支付一次性医疗补助，达不到伤残等级的没有补助（你说的赔偿）。 原问题：《工人在厂子工作受伤了，公司该怎么赔偿。按照什么条例赔偿的！》回复于 2022-11-04 23:38:11 -
相似问题解答
在工厂里干活，受伤了
可以去申请劳动仲裁你好，我想问一下我妈妈在厂里摔伤了，厂里应该怎么赔偿
请问律师： 下班骑自行车路上为躲避汽车摔伤是不是工伤？工厂如何赔偿？ 如果不属于工伤，工厂就可以不管吗？【律师回复】 根据规定，上下班必经之路上发生车祸，属于工伤，用人单位或工伤保险部门应当按照工伤的规定予以赔偿。具体的赔在厂里上班受工伤
工伤认定范围： 1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因我在厂里做了10多年，鱼池厂里没有赔偿。
有没有签合同，有合同的话，追求赔偿就容易点，如果啥也没有，基本上没啥保障了。十几年的老员工，如果有合同的话，应该算是无期限合同了，这个时候只能是员工自己辞职，厂家应该不能够辞职员工的，如果要辞职，协商赔偿。 原问题：《我在厂做了十几年现在厂在厂里正常上班 要是厂里让辞职 是不是有啥赔偿
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同相关罪名库
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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