咨询首页 > 经济纠纷 > 咨询详情

工厂不给开工资。怎么办?

经济纠纷山东 青岛2024-11-21 12:20

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    公司拖欠工资,既违法又侵犯了你的合法权益。明明可以拿起法律武器保护自己,却又怀疑法律的尊严,反映了你的心态不正。因此,还是建议你向公司住所地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决: 1、支付拖欠的工资及25%的经济补偿金; 2、解除与公司的劳动关系并支付解除劳动合同经济补偿金(每满一年一个月月均工资,不满一年按一年计算)。 这样的公司早离开为好 原问题:《工厂不发工资该怎么办?》
    回复于 2022-11-04 23:36:44

相似问题解答

打工厂区不给发工资

可以进行协商,协商不成可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 原问题:《工厂不给工人发工资怎么

工厂里发放工资不及时。工作强度大,不想做了。工厂不给结算工资。

展开全部先找劳动局,咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月,那你只需要保留好证据,很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难,可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题:《我在工厂干了三个月,不想干了,厂里不给结工资怎么办》

在工厂做工的工资不给结,怎么办?

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到

工厂不给走怎么办

1、法律赋予劳动者辞职的权利,同时要求提前30日(试用期3天)书面通知单位,但是并未规定如果劳动者未尽到七天通知义务应承担什么法律责任,所以你尽管可以抬脚走人。2、单位不批准,等于变相剥夺了劳动者辞职的权利,是违法的。劳动者辞职,无需经过单

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。