工作期间受伤没有上工伤保险
劳动争议河北 唐山2024-11-21 13:10
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月帮助201720人依据《工伤保险条例》 第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”规定用人单位未缴纳工伤保险，员工发生工伤事故，应当依照《工伤保险条例》规定的赔偿项目进行赔偿。提示：尽快去劳动局工伤科提交材料，申请工伤认定。单位不出面可以自己申请。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 原问题：《受伤期间公司没有买工伤保险应不应该给予赔偿》回复于 2022-11-04 23:27:33 -
相似问题解答
工作期间受伤 赔偿问题
我们每一个人都有对应的工作，即便是现在没有参加工作的孩子，到了成年以后，也会从事相应的工作。而在我们漫长的职业生涯中，要想完全不受点工伤，也是一件非常困难的事情。当我们受到工伤的时候，就可以向公司申请一定的赔偿；在这些赔偿中，主要包括误工费工作期间受伤赔偿申请
展开全部这里要先搞清楚是雇工伤害了别人还是雇工在工作中自己受伤了。情况一：雇工伤害了别人，侵权问题。只要是应为进行工作伤害的别人，雇主承担无过错责任。情况二：雇工自己工作中受伤了1、如果雇主和雇工之间形成了劳动合同关系，也就是有劳动合同的话工作期间受伤涉及到赔偿
医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病工地受伤 没有买工伤保险
可以申请工伤认定，再要求工地赔偿工作受伤了，老板没买工伤保险老板叫先用医保对以后赔偿有影响吗。
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