老板不发工资问题
经济纠纷江苏 苏州2024-11-21 15:09
律师回复
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月帮助201720人如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 原问题：《老板不给发工资怎么办？》回复于 2022-11-04 23:05:41
相似问题解答
老板不发工资问题，托欠工资不发
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，老板拖工资不发，去找他他就说会发，放心，可是就是不发，说什么资金问题。有的员工工资发了，我们几个的就压着不发
老板答应给你工资还拖着不发，可以去劳动局去告他，可以走劳动仲裁，不知你公司是否业绩不太好，短时间资金周转不开，所以老板，发不出工资，还是说业绩非常好，而他不发给你工资，如果业绩非常好，他不发给你工资，就可以走劳动仲裁。可以去告他让他偿还，让老板不发工资，如何办
老板不发工资可能有几种情况： 1、没到正常发工资的时间； 2、企业有规定，新员工入企业第一个月工作时间不满十五天，本月工资和下月工资一道发； 3、企业效益不好，没钱发工资； 4、员工工作不认真，老板想让这个员工走人。 第1、2种情讨要薪水，老板不发工资
如果你是企业员工，那就应该签订了劳动合同，一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的，可向劳动监察大队提起诉讼，可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。 原问题：《如果老板不发工资，该怎么去讨要工资呢》老板不发工资琐事咨询
如果你是企业员工，那就应该签订了劳动合同，一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的，可向劳动监察大队提起诉讼，可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。 原问题：《如果老板不发工资，该怎么去讨要工资呢》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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