工伤,单位赔偿怎么赔付
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月帮助201720人1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 原问题:《工伤单位怎么赔付》回复于 2022-11-04 22:32:32
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你好,我工伤骨折单位应该怎么赔付
有没有人社局的工伤认定文件自己劳动能力鉴定结果? 如果都有,直接申请劳动仲裁工伤待遇 如果没有,要先仲裁用工主体责任。工伤赔偿标准怎么赔付
2020年对工伤赔偿标准主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用,以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助工伤认定一级伤残,工伤保险已赔付,请问单位要怎么赔
职工发生工伤,经过工伤认定之后,就可以享受工伤待遇,参加工伤保险的,工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的,单位承担,具体工伤保险和单位的承担项目,应该大致分为以下情况: 工伤保险承担的:治疗费,住院费,医药费,假肢,义齿,伤残补助费打车上班途中出了车祸然后单位报了工伤,想了解工伤应该赔付什么,网约车司机应该赔偿什么
你的事情属于工伤和交通事故竞合的特殊案例,工伤和交通事故赔偿可以同时赔付,但一般交通事故赔付后不足部分从工伤基金中赔付。工伤赔付项目和标准如下:一、工伤医疗费(由工伤保险基金支付)1、工伤医疗费2、工伤康复费二、伙食补助费三、统筹地区外就医用人单位工伤赔付问题
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了