由于工作中受伤，伤到眼睛，期间医药费用公司已经报销，在家养伤半个月，工资该怎么算？
劳动争议浙江 嘉兴2025-01-30 17:42
律师回复
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月帮助201720人在社保局认定工伤的，停工留薪期工资单位正常发放《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 原问题：《我是超市营业员在工作时受伤在家养伤,工资怎么算。》回复于 2023-01-02 16:32:01
相似问题解答
请问从受伤到伤残评定结果出来期间算工资不算停工期
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延你好我想咨询工伤养伤期间工资怎么算？还有工伤养伤期是按医嘱还是按治疗结束时间算
可以点击头像，选择电话咨询方式联系我沟通解答工地受伤，自己垫的费用，怎么找公司报销
工伤首先需要经过认定，只有认定是工伤，确定工伤等级后，才能确定相应的工伤保险金，工伤保险金并不是由单位支付的，而且由工伤保险基金进行支付。当然，如果用人单位没有给你缴纳社保的话，工伤保险金可以找单位支付。 原问题：《我是工伤，自己垫的医药费车祸没报警在家养伤我想咨询一下去医院复查费用务工費怎么付
工伤在家养伤修养，法律定义是工伤医疗期，这段期间，用人单位是要承担工资待遇的，标准是原工资待遇不变，至于护理费，要伤残等价鉴定结果出来之后，鉴定结果在一级到四级的由工伤基金来支付，不是一到四级的，就没有护理费的说法的了 原问题：《我想咨询一劳务仲裁 工伤期间工资不发 医药费不报销
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。 工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先到劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
