劳动仲裁强制执行
劳动争议江苏 无锡2024-11-21 20:39
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月帮助201720人劳动者与用人单位发生劳动争议时，应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以向人民法院申请强制执行。 《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 原问题：《劳动仲裁怎么强制执行》回复于 2022-11-04 22:01:22 -
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有什么具体能帮助你的劳动仲裁申请强制执行调档
劳动仲裁裁决生效后，劳动者可持，劳动仲裁裁决书和执行申请书到法院申请强制执行。 申请实行时需要提供，仲裁裁决书，执行申请书，当事人身份信息以及仲裁裁决生效证明等材料。法院经审查符合立案条件的，会立案受理，并依法强制执行。 原问题：《劳动仲裁劳动仲裁申请强制执行
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 原问题：《劳动仲裁申请强制执行到什么法院》劳动仲裁申请强制执行
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