您好我想问一下我爸公司因为前7年没有给他缴纳社保，现在补齐，但是产生滞纳金费用，公司表示个人需要承担滞纳金33%，请问这是合法的吗？

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  月帮助201720人

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。所以你爸爸应该有6个月假期。另外，关于医疗费问题，根据我国《劳动法》等相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳医疗保险，如果用人单位未给劳动者缴纳医疗保险，劳动者可以参照当地医疗保险统筹支付标准要求用人单位核报医疗费用。 所以你爸爸可以得到补偿，这要看你们在哪个城市了，按照你们当地的医疗保险统筹支付标准来确定多少补偿。 原问题：《我爸爸在厂里上班7年了，公司没有帮他买社保,现在得了癌症了， 能向厂里要求补偿吗，能补偿多少 谢谢》

  回复于 2022-11-04 20:20:23