实习生实习工作中未签订合同离职后单位不给结算工资怎么办？
公司法务上海 上海2024-11-21 16:06
律师回复
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月帮助201720人实习很多时候都没有签合同的，我在实习的时候提前走人，不好意思去领最后一个月的工资，因为最后一个月我才做了十几天，后来公司还是打电话叫我去领了，而且是领一个月的。你的实习单位是不是跟学校合作的，如果是你自己找又没有签合同去要的话有些困难。如果要真的投诉也可以要回来的，准备一下你在那里工作的证据，最好是工作过的同事，到劳动局去投诉。各个地方的实习工资不定，我在上海，实习工资不能少于正规工资的20%。所以你去投诉的话，是可以按照当地规定拿到你的工资的。祝你顺利。 原问题：《急急急急急！！未签合同的实习生辞职后公司老板不给工资怎么办？》回复于 2022-11-04 19:05:09
相似问题解答
公司不给实习生发工资
实习生属于在读期间的学生，实习期间是不享受工资的，但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议，其中也包括口头协议，协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明，企业完全有理由不发。这件事未成年实习生自离，公司不发工资怎么办
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，劳动者约定的日期支付。如遇节假日实习生自离有工资吗？
有工资。 在实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资。 《工资支付暂行规定》 第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 原问实习生未签合同离职不发工资
用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，超过一个月不给你签订劳动合同，自第二个月开始你可以主张双倍的工资。如试用期内，你想辞职，需提前三天书面的通知，用人单位应当与你结清工资。 原问题：《实习生工资没拿过也没签过什么合同,如果想辞职,我是一名实习生，实习企业拖着不给发工资该怎么办
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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