你好,我想咨询一下,来公司四年了一直没给交社保,现在想辞职,有补助吗
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辞职6年了2015年到2016年公司没给交社保能追回吗
完全可以。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,你可以先和公司协商要求其为你补缴,若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,这种情形一定是会得到支持的,祝顺利! 原问题:《我离职了但是公司没有给我交养老保险我能去告吗?能让公我在公司这边化妆品店干了快四年了,公司没有给我交社保,我现在辞职了,能让他补偿我社保吗
展开全部公积金目前没法律规定必须交,单位其他人交的,你可以要求同工同酬,也要求缴纳,直接去公积金中心投诉单位社保,去社保局稽核部门投诉单位,要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同,视为无固定期合同,可以要求单位从入职开始补签书面劳动合你好,我公司四年没给我上社保,怎么补偿
展开全部公积金目前没法律规定必须交,单位其他人交的,你可以要求同工同酬,也要求缴纳,直接去公积金中心投诉单位社保,去社保局稽核部门投诉单位,要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同,视为无固定期合同,可以要求单位从入职开始补签书面劳动合你好,想咨询一下。我30多岁时候土地被征用,然后自己一直在交企业社保养老保险,去年年初已经办理退休手续,听别人说好像有政策补助,所以想咨询一下
严格来说,这样是不合法的。我建议的解决办法:1、请他每3个月交一次社保明细单(让他自己去社保中心打印),以确认此人的确是在其他单位缴纳社保的,并留存作为证据2、如果他拿不出社保账单,说明他并未在缴纳。如果将来他要求单位为他补交,你的单位只能公司变相想让我辞职又没给买社保我如何维权
有合同没?如果有,应该是1年。如果企业无原因解除你的合同。要结清你的所有工资和费用,并且按照1年赔付2个月 1个月的工资。不要写辞职报告,让企业解除合同;然后到劳动局申请仲裁。 原问题:《我在公司上班11个月,公司提出让我辞职。公司没有给我相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了