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请问急辞当天走,工厂不批要一个月才可以走,本人请假厂里不批,说要证明才批,厂里打旷工三天打了自离,这样厂里违法吗?

公司法务浙江 绍兴2024-11-21 19:24

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    看你工作多久了,没签合同1、一个月内的提前3天辞职就行2、超过一个月不满一年的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;3、超过一年的,要提前30天了哦。 原问题:《家里有急事需要辞职 老板不批准 只说给你请假 辞职要等一个月才批 这样的情况怎么办?》
    回复于 2023-01-02 15:10:31

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我要离职厂里不批不给工资

从法律上讲,公司对于你辞职这件事情上是没有错的。但是不批是他们的事情,走人是你自己的事情,最多,公司不发这个月的工资给你。也是合法的。问题是公司没有和你签订合同,这是不合法的。目前好像没有哪个公司敢这么做。因为一旦被劳动监察部门知道,用人单

辞职辞不了,工厂不批

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小时工急辞职厂里不批让我自动离职

辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

厂里星期天不上班打旷工辞工也不批了

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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