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干了几天,不想干了,但是他说试用期没过,走了没有钱

合同纠纷陕西 西安2024-11-21 20:47

律师回复

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    月帮助201720
    法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《你好我想问一下我在一个厂干了4天后来不想干要求公司结工资他说没过试用期不给结我要怎么办?》
    回复于 2023-01-02 15:06:46

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上了几天的班 但是有事没干了走了 钱老板不给

首先还是应该给他说一声吧,做人做事都应该有始有终,就算他不给你工资,最起码你做到位了,对得起他,自己就问心无愧了!最主要是对得起自己!这是做人做事的一个态度…再说了,或许他会给你工资也说不准呢,态度好一点,大家好聚好散是最好的,免得被人背后

我干了十几天,不想干了,有工资吗?

展开全部可以拿到工资的,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付

我就是想问一下,如果说签了公司的那个合同,突然不想干了,但是他不发你工资怎么办?

有影响的,不过你做了一个星期,肯定没过试用期的,提前3天辞职即可!如自离:1.你的工资不会发2.以后如果你写简历把这个公司填上的话,其他公司会做背景调查3、建议把离职手续给办了,反正办不办工资都应该是没的。 原问题:《与某公司签订合同又不想

试岗期干了两天自己走了 他说没有工资

【1】根据劳动合同法第21条规定,在试用期内除了劳动者有本法第39条和第40条第一项,第二项规定情形外,用人单位不得解除劳动合同。【2】提问者说是无故遭到解雇,所以单位辞退提问者,是违反劳动合同法的。【3】根据劳动法第50条规定,单位不准克

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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