因发生口角造成双方扭打，一方头部和脸被一方水果刀划伤，造成伤害，经当地司法所调解双方达成谅解。单位行政外罚留用察看，但所有五险一金，停职期间的伤，残，亡与单位无关，自行负责，适合吗？
公司法务四川 成都2025-02-22 22:24
相似问题解答
夫妻双方因一方强势外遇专权造成的离婚该如何判定？
法律关于夫妻共同财产分割的方法，仅有一条原则性的规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。”一、外遇离婚可以要求赔偿的情形：根据《婚姻法》 第四十六条有下列情形之一双方互殴、一方轻微伤一分皮外伤达不到轻微伤是双方都要行政拘留吗
互殴行为双方都会受到行政处罚用人单位在孕妇怀孕期间要求孕妇自行承担五险一金费用合法吗
不是。社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将双方多人打架其中一方被认定为被故意伤害会怎么处理
你好，如果是多人参与打架，已经构成聚众斗殴罪，把人打成重伤的，丢砖头那个直接按故意伤罪处理。具体的法律条文如下： 犯聚众斗殴罪的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
