我是个体户饭店法人，是打工的，饭店有5个股东没有签协议，现在店里面有15万欠款，我有什么责任
合同纠纷山西 晋城2024-10-06 23:38
律师回复
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月帮助201720人一、你不是法人，因为法人不是人，而你是人（自然人）。二、如果是法人企业（有限责任公司），你作为法人代表也不要怕。有限责任公司是以投资额为限承担责任。三、如是非有限责任公司的合我伙企业，你承担完法定责任后，可以向其它的合伙股东追偿。 原问题：《四个人合伙开餐饮，我为法人，没有签署任何股东协议，现在倒闭产生费用，我成被执行人，我无力偿还怎么办》回复于 2022-11-04 17:44:02
相似问题解答
你好，我是法人又是股东，担保连带，这样对我有什么危害
股东身份是没有什么危害的。法定代表人是有风险的：法定代表人是公司的全权负责人，如果公司出现违法犯罪，那么法定代表人肯定要承担责任。而其他股东如果没有参与就可以置身事外 原问题：《我和朋友开家公司我又是法人又是股东有什么什么危害吗》现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗
到人社局申请仲裁，要求饭店老板支付双倍工资，你只要能证明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你请假，办理工作交接，走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书，劳动合同法》第37条规定，提前30天，保存好寄件的凭证即可。 原问题：《我提前三我妹妹在滨湖那边的饭店上班，然后因为和店里的人闹别扭了，离职了，她朋友也一起离职了，现在他们老板说工资不给她们了，第一她们是未成年，第二饭店没有和我妹妹她们签劳务合同
你应该站在老板的角度想想 小姑娘干了一个月 但是还没开学啊 为撒要走 有没啥事 我这儿还缺人 不能让她走可是 老板也是人 明白事理的人 只有聪明的老板你找一个借口 感人点饭店老板跑了，工资没给，有什么办法
饭店不给工资可以向当地劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资并给与赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动你好人在杭州江干区一个饭店工作05年到现在店里没有买社保现在也不想干了，追究店里老板有责任吗
江干区劳动和社会保障局，现在江干区政府北二楼办公，设有行政科室3个——办公室、劳动争议仲裁科、劳动监察科（劳动监察大队）；事业科室4个——就业管理服务处（被征地农民就业技能培训中心）、社会养老保险办公室（农保办）、医疗管理办公室、企业退休人相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
