关于临时工未干满一天给不给钱
经济纠纷江苏 淮安2024-11-21 01:17
律师回复
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月帮助201720人你合同上都写做不到时间就6.5元一小时啊，按章算就只能这样了，他们并没有黑你，除非你闹到劳动局做劳动仲裁，一般过年前会比较重视，一般都会处理，但不是因合同，而是因为他们不一定上报劳工体系的问题，但是精力上你又得不偿失了，关于工资打卡不违反任何条例，如果对方财物不同意现金结算，你是没有办法的。 原问题：《临时工没做到时间少给工资》回复于 2022-12-17 23:38:49
相似问题解答
在物流干活要求干满一个月才给钱，干了一天受不了不干了，那一天的工钱能要吗
这要看你入职时间定的劳动合同和公司的约定，不过正常情况下按规定是干一天也要给工资，不过给不给就看你的运气了，一般正规的公司会给你的，如果不给工资你要主要保留证据，可以去劳动局告他，都是免费的。 原问题：《快递分拣员干了一个月不干能拿到工资吗中介以未干满工期为由乱扣工价
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走干兼职不给钱怎么办
你知道这个事情其实是一直在发生，每年都会有，而你只是其中的一个人。站在用你工作的那个人角度看，其实就是，找的就是你们这些大学生做临时工，给钱少又不怕累，最后不给钱也能各种理由搪塞，那我没办法。建议是，如果真的有能力，在大学期间早点找自己感兴关于劳动法的，临时工上班不结工资
没有临时工给别人做了一天临时工，受伤了算工伤吗
算工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定，只要是建立了劳动关系的，即使只上了一天的临时工，只要在工作过程中发生了人身损害的，就可以认定了工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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