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关于临时工未干满一天给不给钱

经济纠纷江苏 淮安2024-07-07 01:17

律师回复

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    月帮助201720
    你合同上都写做不到时间就6.5元一小时啊,按章算就只能这样了,他们并没有黑你,除非你闹到劳动局做劳动仲裁,一般过年前会比较重视,一般都会处理,但不是因合同,而是因为他们不一定上报劳工体系的问题,但是精力上你又得不偿失了,关于工资打卡不违反任何条例,如果对方财物不同意现金结算,你是没有办法的。 原问题:《临时工没做到时间少给工资》
    回复于 2022-12-17 23:38:49

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在物流干活要求干满一个月才给钱,干了一天受不了不干了,那一天的工钱能要吗

这要看你入职时间定的劳动合同和公司的约定,不过正常情况下按规定是干一天也要给工资,不过给不给就看你的运气了,一般正规的公司会给你的,如果不给工资你要主要保留证据,可以去劳动局告他,都是免费的。 原问题:《快递分拣员干了一个月不干能拿到工资吗

中介以未干满工期为由乱扣工价

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走

干兼职不给钱怎么办

你知道这个事情其实是一直在发生,每年都会有,而你只是其中的一个人。站在用你工作的那个人角度看,其实就是,找的就是你们这些大学生做临时工,给钱少又不怕累,最后不给钱也能各种理由搪塞,那我没办法。建议是,如果真的有能力,在大学期间早点找自己感兴

给别人做了一天临时工,受伤了算工伤吗

算工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定,只要是建立了劳动关系的,即使只上了一天的临时工,只要在工作过程中发生了人身损害的,就可以认定了工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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