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要求公司经济补偿

经济纠纷江苏 常州2024-11-21 10:18

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    一、要求公司支付自应当订立书面合同起第2个月每月双倍的工资;二、超出每周40小时外的应当计算加班费,你可以要求公司补发加班费;三、保留好你的厂牌、工资单等资料;四、最好找人事的人打印出你的刷卡记录;五、公司需为你办理失业相关手续,则可按月领取失业金;六、如果是公司提出解除合同,未提前一个月通知的,需支付一个月的待通知金;需支付入厂日至离职日期间的经济补偿金;七、自己提出离职,则没有第6点的补偿。 原问题:《如何要公司赔偿?》
    回复于 2022-12-17 23:23:23
  • 李有峰律师
    月帮助7190
    你好,咨询可以点击头像选择联系方式。
    回复于 2022-08-13 10:27:33 咨询他

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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