要求公司经济补偿
经济纠纷江苏 常州2025-02-22 10:18
律师回复
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月帮助201720人一、要求公司支付自应当订立书面合同起第2个月每月双倍的工资；二、超出每周40小时外的应当计算加班费，你可以要求公司补发加班费；三、保留好你的厂牌、工资单等资料；四、最好找人事的人打印出你的刷卡记录；五、公司需为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；六、如果是公司提出解除合同，未提前一个月通知的，需支付一个月的待通知金；需支付入厂日至离职日期间的经济补偿金；七、自己提出离职，则没有第6点的补偿。 原问题：《如何要公司赔偿?》回复于 2022-12-17 23:23:23 -
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公司搬迁，要求公司给经济补偿
根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资被公司辞退后，怎么要求经济补偿？
您好，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非工伤公司要求辞退经济补偿包含哪些内容
1、非工伤解除劳动合同，除了存在《劳动合同法》第三十九情形外，以其它原因解除合同的，用人单位都要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）公司无关辞退员工，可以要求经济补偿金或补偿金吗？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、要求起诉过户，赔付经济补偿
经济补偿没有办法提，不过双倍返还定金是在合同里面写的，中介费要看合同是怎么规定的，按说也应该让卖方出。房贷都已经审批下来就不能让他违约，直接起诉要求法院判决合同继续有效，让卖房人配合过户 原问题：《房屋买卖卖方毁约我可以提出双倍返还定金，中相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
