劳动争议空白合同
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签订了空白劳动合同怎么办?
你所指的“空白劳动合同”是什么?格式合同中除了劳动者和用人单位签名盖章处有签名盖章,其他空白地方都没有内容是吗? 如果你手中的劳动合同是这样,可以申请劳动仲裁,认定未签订劳动合同,在此基础上有权要求因未签劳动合同和用人单位违法解除劳动签了空白劳动合同可以主张双倍工资吗
在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,用人单位不能要求劳动者支付违约金;如果是第三方公司培训的,并且可合同劳动争议方面
可以申请劳动仲裁,向人社局提出劳动争议调解法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生劳动合同争议问题
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了