目前咱们长冶的法院铺警都劳动派遣制，以后有机和法院直签吗？
公司法务山西 长治2025-04-18 14:30
律师回复
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月帮助201720人派遣制和直签制不一样的，劳务派遣的三性：临时性、辅助性、可替代性，说明法警派遣岗位是没有执法权的，肩章和编号都是派遣人员的特有的。不是跟正式编制人员一样的。 原问题：《法院劳务派遣法警一般佩戴什么肩章，派遣制和直签制一样吗？》回复于 2022-11-04 15:55:36
相似问题解答
法院辅警有双休吗？
法院辅2113警一周7天每天24小时值班，这是违反劳动法的。《劳动5261法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四4102小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人1653单位应当根我和中介签了一个临时劳务派遣合同，中介把我送到一个地方，那里有劳务派遣公司，中介和劳务派遣公司不是一家的，和劳务派遣公司又签了合同，和中介签的工资高，和劳务派遣公司签的低，中介说中间差价他们补，和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧，我觉得一般正规中介是不会提前收费用的，提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介，建议你还是多看看多了解一下，不要被骗了时间，又骗了金钱。 原问题：《中介介绍的工作，但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介甲方跟乙方签的劳动合同，派遣给丙方，现在丙方变更，可以劳动仲裁吗
1、可以解除劳动合同。主动提出将不会得到经济补偿，被动解除劳动合同可以得到补偿。2、不会计算A公司与B公司的工龄，只能计算在派遣公司期间的工龄，如果工作岗位调整，但是派遣公司没有变化，这样工龄按照在派遣公司工作时间累积计算。法律条文很多朋友青岛中院派遣制员工被克扣工资
务工人员和劳务派遣公司之间是劳动关系，务工人员每月从劳务公司处领取固定工资，劳务公司违法克扣与劳动者约定好的工资数额的，劳动者可以直接依据劳动合同法要求劳务公司承担违反劳动合同法的责任。 原问题：《劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资法院的劳务派遣人员可以长期干嘛
劳务派遣不可以是长期的。 《劳动合同法》规定，劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征，是劳动合同工的补充形式。长期、固定岗位不能使用劳务派遣工，应当使用劳动合同工。 原问题：《劳务派遣可以长期吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
