被开除仲裁索赔工资
劳动争议广东 广州2024-11-22 15:36
律师回复
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月帮助201720人最多赔偿12个月工资，按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题：《干聊去18年被辞退,劳动仲裁能补偿多少钱》回复于 2023-02-06 06:07:17 -
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被开除不给发工资。
公司开除你，是因你违反劳动纪律等原因，若是因你严重违反劳动纪律给公司造成了重大损失，且劳动合同中也有明确规定，且你的工资尚不足支付财产损失等，公司扣你工资是有法律根据的；若公司没有以上原因而扣你的工资，可向当地劳动行政监察部门投诉。 原问题没犯任何错误 被公司开除根据劳务合同有权向公司索赔三倍工资吗？
根据你所说的案情，你不能向单位主张补偿。1、未签劳动合同的双倍工资得从工作满一个月的次日起算。2、你和单位没有签劳动合同，也无法主张违法解除劳动合同的赔偿金。 原问题：《无任何过错被开除是否该向公司提出赔偿金？》被开除他不发工资
如果有签订劳动合同，解除要提前一个月通知或补偿一个月工资，不给工资严重违法，直接去当地劳动部门投诉，一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料（考勤记录、工资条、员工卡）等去劳动部门投诉。没有也行，公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时劳动仲裁，公司违法开除，没有结清工资，加上拖欠工资
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件被开除要扣压工资延迟发
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资以及违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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