劳动纠纷，裁决结果不服
劳动争议广东 深圳2024-11-21 15:40
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月帮助201720人劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 原问题：《劳动仲裁后，公司不服结果，应该怎么办》回复于 2023-01-02 14:27:28 -
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劳动争议，不服劳动裁决
劳动者不服劳动仲裁裁决的，都可以向基层人民法院起诉。. 但作为用人单位，不服劳动仲裁裁决的，则要视具体的劳动纠纷类型而定，有些是可以向基层人民法院起诉，而有些只能向中级人民法院申请撤销裁决。. 具体分类如下：. （二）因执行国家的劳动标准在工伤认定了，公司不服劳动仲裁裁决，现在法院立案
咨询律师，准备应诉劳动纠纷 劳动仲裁后，公司不服起诉我
单位对仲裁结果不服起诉，当事人需要准备相关材料应对起诉。对仲裁裁决结果不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，裁决书自你好，劳动终局裁决，公司方能不服，能不能起诉法院
不能，用人单位只能向仲裁委所在的中级法院申请撤销。而劳动者可以向仲裁委所在的基层法院起诉。1.《中华人共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动公司不服劳动仲裁裁决，想要起诉，麻烦问一下是什么流程？
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，劳动仲裁不服上诉流程如下： １、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 ２、法院审查后，作出受理决相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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