您好！想咨询一下，从今年一月份开始到现在老板没有给我们签过劳动合同，而且每个月都不按时发放工资请问可以走劳动仲裁嘛？，我是在后厨工作的，通过厨师长来到店里上班，厨师长跟老板是承包的厨房，但没有签承包合同，请问可以走劳动仲裁嘛？
合同纠纷江苏 南通2024-12-03 16:16
律师回复
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月帮助201720人没有签订合同，属于明确违法《劳动合同法》的，你可以要求公司从第二个月开始支付双倍工资，并且补签劳动合同。 但是一般来讲，除非你不想在这家公司做了才这样做。 关于社保，看你们公司是不是所有员工都一样的，如果其它员工交了，你没交，你直接找人事部叫他们为你办理社保。 如果所有员工都没交，这个相对麻烦一点，公司不太可能为你一个人交社保，而申请仲裁的话，关于社保这一块，他们只会推给社保局。 原问题：《我今年一月份转正，但没有和公司签订劳动合同，公司至今没有给我缴纳任何保险，我现在有权让公司为我缴...》回复于 2023-02-06 06:06:01 -
相似问题解答
请问单位如果没有劳动合同可以走仲裁嘛
你好，我是南京李律师。有法律问题有可以联系我17721515389微信同号。没有签劳动合同可以劳动仲裁嘛
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询厨师长承包厨房为何厨师签订劳动合同，如何算
厨师聘用合同 甲方：aa大酒店 乙方： 经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下： 一、甲方权力与职责 1、甲方把 厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为三个月，没有劳动合同可以劳动仲裁嘛
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件请问没有考勤记录可以劳动仲裁嘛
劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。 如果在仲裁阶段，劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响，仲裁委可以要求用人单位提供，用人单位不提相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
