母亲摔坏儿子打暑假工买来的手机可以要求赔偿吗?
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月帮助201720人我可以复笑吗?请问问这个问题的是孩子的父母吗?简而言之可以动之以情晓之以理,首先给孩子树立正确的人生观,再树立价值观,注意顺序。孩子未成年,手机那里来的?父母给买的吧!那么所有权属于父母吧!就算成年了制,手机使用折旧费呢,是不是要扣除吧!自己喜欢的东西被弄坏了,谁心里也憋屈呀!关注孩子情绪,告诉孩子发生这样的事儿父母很内疚,跟孩子道歉(孩子也需要被尊重),然后讲明道理可以买一个跟原来一模一样新的,但是你已经百有这个了,估计再买使用性能各方面都一样。不如这样,这次是爸爸妈妈不对,你先用着这个,等你玩腻了,手机更新换代很快,后期咱再买更好的,为了确保资源不浪费,咱们这个度就尽情好好玩,下一个一定比这个好。(反正做父母迟早会给孩子再买一个新手机的,但是不能因为这次的事情妥协,就算买也是要后期再买。孩子就是发泄个情绪,他发泄完就没事儿了) 原问题:《孩子手机借给父母用,父母不小心用坏了孩子的手机,强烈要求买新手机,父母可以同意吗?》回复于 2022-12-17 22:41:08
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打暑假工,店长要求我们义务劳动
明知道这样的话就不如不签了。如果已经签订了合同就应当按照合同履行自己的合同义务,违约当然要承担违约责任。但前提是该合同的内容应当是合法的,如果合同的某些条款违反了法律的规定,那么这些违法的条款是不具备法律效力的。可以不执行那些违法的条款。如就是我打暑假工嘛
大学,一般来说时间比较多,要做的话最好是去商场做促销,时间固定(加班的几乎没有),工作基本上很轻松,而且最重要的是能学习待人接物的技巧,增加经验值,对自己很有好处哦! 原问题:《认为自己有时间打暑假工吗?》进厂打暑假工,不给离职
说实话找劳动部门没用,更没有什么投诉电话管用,这种事最实的办法就是靠自己,靠家人朋友讨要,可以先录音,但录音不是给对方听的,只是留个后手,先和对方协商,软的不行就表现的强硬些,对方走哪儿跟哪儿,还不行的话最好就是叫家人朋友一起来要了, 原问打暑假工做了十八天不说而辞可以吗
你这种性质属于临时工,而且也没有签订劳动合同。先讲好话,最好是马上能找到一个人能顶替你的工作,这样就好脱身了。实在不行,你就找劳动大队什么的,不过你不属于小时工,所以工资按月度结算也很正常。但是不发工资是不合法的。建议:马上找替你的人,跟店学生打暑假工的工资拖欠
这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答:既然有约定,完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话,可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题:《求助!我相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了