上周二口头辞职，周四提交纸质辞职信，后面还要去上班吗
合同纠纷江苏 盐城2025-02-22 07:28
律师回复
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月帮助201720人正常情况下，员工因自身原因辞职的，应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说，递了辞职信，严格来讲还应该再工作一个月。但如果没有什么需要单位配合的，那么递完辞职信，可以直接离职。 原问题：《交了辞职信还要上班吗》回复于 2022-12-02 22:06:44
相似问题解答
上一周上班七天，下周上班三天，周四和周五和上周六，上周天对调，合法吗？
一般情况下，周一至周五为上班时间，周六周日上班属加班，加班必须员工同意，即员工有权不上班。但是有些企业或部分岗位可能对调一两天作息，例如企业规定的作息时间为：周二、周五休息，一周的其余五天上班，这也是允许的，这种情况下，周六、周日上班为正常你好，我厂里辞职信以提交，就是不签字
去百度文库，查看完整内容：内容来自用户:余佥辞职报告不签字 篇一：辞职信领导不签字 篇一：一封诚恳的辞职信(领导看了都说好) 辞职信 尊敬的各位领导： 我很遗憾自己在这个时候向报社正式提出辞职申请，怀着很沉重的心情写下这封辞呈。由辞职标题写辞职信可以吗？
辞职报告尊敬的领导：您好！ 我由于身体原因不能继续在这个岗位上工作，需要回家养病，因此提出辞职。预计离职时间xxxx年xx月xx日，感谢您在工作期间对我的关心和照顾。 请予以批准。署名时间 原问题：《辞职要怎么写阿？题目写:辞职事业单位辞职信必须按照他们的要求写吗
党委书记同意。提交辞职信。人社部门研究同意。。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
