你好，我是2019年10月，在单位工作被电击，申请工伤认定，说超过时限
劳动争议山西 太原2024-11-23 07:33
律师回复
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月帮助201720人如果确实超过了工伤认定的期限，不能认定工伤，按《工伤保险条例》等主张赔偿的，可以按人身损害赔偿，要求用人单位承担民事赔偿责任。当然协商为主，协商不成的，可以向法院起诉。此种责任责任有按人身损害赔偿的标准计算的，也有参照《工伤保险条例》的工伤待遇标准计算。这一做法，多年来在法院也得到支持。如山西省天镇县人民法院在支建伟与天镇县晋发铁粉加工厂工伤保险待遇纠纷一案中所阐释的：工伤认定是行政机关应当事人的申请根据相关事实作出的一种行政确认。作为行政确认，工伤认定只是对劳动者因工受伤这一客观事实状态进行的一种甄别和判断，它不会因为认定程序上的问题而改变。事实上，如果劳动者受到的伤害未经过行政机关工伤认定这一行政确认程序，则其丧失的仅是不能依照《工伤保险条例》从社会保险机构获取工伤保险待遇的行政救济的权利，但其并未丧失就工伤所造成的损害获得赔偿的权利。人民法院作为司法部门不能越权代替行政部门进行行政确认，但这并不排斥法院在审判过程中对劳动者是否遭受工伤的事实进行确认，因此超过工伤认定申请期限未申请工伤认定导致劳动仲裁委不予受理后，人民法院应根据相关事实依法进行工伤认定。 原问题：《个人超过_工伤认定时限了，不给工伤认定就做不了劳动能力鉴定。怎么向公司索赔呢？》回复于 2022-11-04 14:12:52
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超过60岁后工伤认定
因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政你好，我父亲因为工伤目前在医院，但是用人单位不想承担医药费，现在能申请工伤认定吗？
根据法律规定，你需要在受伤一年进行工伤认定，如果不能再规定的时间不能认定的话，自己的权益很难得到维护，时间超过一年之后，工伤行政部门不会进行受理，您好如果您想获得更加详细申请工伤流程、需要准备的证据材料和时间流程的服务，请购买我的电话咨询服工伤后出院工伤认定还没有申请。老板就叫去上班。是申请工伤认定后在去上班。还是说都可以
你好，这个问题可以电话联系我咨询。专业办理工伤案件。点击头像可以选择电话咨询方式。工伤没认定超过3年还能起诉吗
工伤超过4年未申请认定，如果向人民法院提出工伤保险的诉讼请求，将不会获得法院的胜诉判决。工伤保险条例第十七条规定，工伤认定的申请时限分为两类：1、对用人单位而言，申请时限为职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单工作期间流产可以申请工伤认定吗
【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】 你的明显是在回家的路途中，是认定工伤的 理当让他们进行赔偿 不过把证据抓牢就好办了 工伤保险相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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