你好有合同快到期，不想续签合同了
合同纠纷山东 德州2024-11-21 08:38
律师回复
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月帮助201720人首先，单位吧不同意你离职要求你必须等新人来了以后交接完了才能离开就是不合法的。劳动合同法规定，你只要书面提前30日提出离职就可以了，是不需要征得公司同意的。第二，合同到期，你离开，没有法律风险。第三，单位不给你办理社保离职手续，你就去劳动监察大队去投诉公司，实在不行就去仲裁。 原问题：《劳动合同到期不想续签》回复于 2022-08-14 08:40:28
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工伤期间，公司不给续签合同到期了
原问题：《工伤期间合同到期,单位不续签,有什么补偿》劳动合同到期没续签
根据现在的《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意劳动合同到期不续签
如果你自身没过错，愿意干可以主动要求续签，对方不续签的满一个月起你开始拿双倍工资，满1年自动视为签订了无固定期限的劳动合同，但我觉得这个操作起来很复杂，不如你在主动去说，如果他要解聘你又没过错，可以获得补偿金，除了楼上所说的一个月的代通知金劳动合同到期公司不续签
单位应该支付补偿金合同到期不续签合同，怎么办
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