已签订劳动合同3个月但是自己那一份一直没有拿到手请问可以辞职吗？具体有哪些流程要走
合同纠纷四川 雅安2024-11-21 10:05
律师回复
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月帮助201720人合同有效 但是你自己想想 合同在你手里呢吗？？所以说！！ 有效 但是 你没有！！真告到 法院 你的合同呢 你的证据呢？》？你觉得 会有人给你证明吗？？ 这里面是个 利益问题 原问题：《签劳动合同已经三个月了，但是我自己手里一份也没有，两份全在公司里，说是在审查。请问，这个合同有效吗》回复于 2022-12-02 21:56:50
相似问题解答
没有签订劳动合同，突然离职，需要走正常流程吗？
没签订劳动合同，公司一般需要进行赔偿，因为没有签订劳动合同，如果超过一年视为无固定期限劳动合同。没到一年，可以直接离职，当然通知下公司，防止产生重大损失也是需要的。 原问题：《我和公司没有签订劳动合同，如果我离职是不是可以直接走。》未签订劳动合同，辞职可以立刻走吗
在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。 原问题：《我是公司正式员工，没签订劳动合同.我可以随时离职吗》你好，签订了1年的劳动合同，她要辞职，但是没有提交书面辞职报表，对公司有什么影响吗 发送能收到吗
一看就知道你是刚刚就业的大学生，没什么的，你又不是公司高层，你的去留对公司没有什么影响，你可以提交申请书的同时辞职吗，或者直接走人，不会留下什么不良记录的。大胆的去闯世界吧。不要前怕狼后怕虎的。放开手脚！青岛王律师 原问题：《签了一年劳动合我在试用期期间，公司没有给我签订劳动合同，我想辞职，需要提前3天吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，可以解除劳动合同你是需要提前三天写辞职书的。《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 原问题：《我去上班，现在还在试用期，没有签任何没有签订劳动合同，需要提前多少时间辞职？
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
