你好,之前合作的一家公司,答应给的提成一直不给
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你好,该怎么预防公司不给业务提成
去劳动局申请劳动仲裁 不过由于没有书面证明如果他要抵赖也没什么办法 如果劳动仲裁都吓不倒他钱就很难拿到了 除非有人能证明你受聘于那加公司---------------可以使可以 但是没有说明他应该向你支付工资 提成的证明 所以不签合同很你好 公司定的目标没完成不给提成 是合法的吗
现在的这些招聘的,唉,真是扯淡。哪有十个理由啊,加入一个公司,可能就是因为待遇,或者自己喜欢,或者就是离家近点。谁还能想的这么清楚啊,真是。不过,帮你想想吧。理由:1.是自己喜欢的行业;2.招聘的职位与自己的专业相关,能学以致用,自己的条件你好,想咨询离职公司以没有和合作方签合同,没有回款,不发放提成的问题
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)你好,我之前做的销售,然后签了一单还有部分没有回款,然后公司说我离职之后没有回款的不给提成怎么办
展开全部你可能没有说清楚,公司叫你签无固定的,一直没签,是公司一直没和你签,还是你一直不签。这是有区别的。如果是公司没签,可以去相关部门举报如果是你自己不签,那就算自动离职,没有任何赔偿 原问题:《我在一个公司工作两年了,之前签了1年的劳动公司拖欠提成不给
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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