我想咨询劳动保障类
合同纠纷安徽 合肥2025-01-29 13:55
律师回复
-
月帮助201720人你可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤鉴定后,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,如单位老板不服,可向法院提请民事诉讼. 原问题：《去劳动局怎么咨询》回复于 2022-12-17 21:53:17
相似问题解答
社会保障类的可以咨询吗m
15年是指交满180个月。社保可以合并，这个必须要去办理才行，目前没有自动合并的说法。如果你想转到东莞去，就从深圳的社保局开社保转移证明交到东莞的社保局，具体手续去到社保局咨询下。个人应该是可以补的，这个可以咨询社保热线12333，问问怎么你好，我想咨询婚姻类的
具体可以点击头像咨询。你好，我想咨询社会保障劳动合同这一块的律师
大律师网：1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民想申请劳动保障法援助
劳动者申请劳动仲裁，应当向当地的法律援助中心进行申请。 一、到哪里申请法律援助? 一般情况下如果您申请民事、行政法律援助，应当向义务机关或义务人所在地的法律援助机构提出。具体来说：a.请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提想请劳动纠纷类的律师。
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前 -
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
