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工伤医治,补偿,及后期保障

劳动争议内蒙古 呼和浩特2024-11-22 21:18

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    月帮助201720
    工伤十级没有医疗依赖,不可以主张后期治疗费。按照《工伤保险条例》规定,工伤职工与遭受工伤事故所在单位劳动关系存续期间,并不预付后续治疗费,旧伤复发的,经治疗工伤协议医疗机构提出意见,社会保险经机构审核,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系时,对5——10级伤残工伤职工,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发的补偿。但劳动能力鉴定鉴定不构成伤残的职工,按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定,并不存在医疗依赖。按《工伤保险条例》规定,解除或终止劳动关系并不享有一次性工伤医疗补助金。 原问题:《工伤后期出现医疗事故,那么后期治疗费用谁承担》
    回复于 2022-11-04 12:41:36

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工伤后期的赔偿问题

工伤处理办法,首先你的情况要去申请伤残鉴定,一般去社保局申请,然后去指定的医院做个伤残鉴定,大概200-300块。鉴定下伤残等级后有一次性伤残补偿金。具体为10级6个月本人工资,9级8个月,8级10个月,以此类推。本人工资是指你工伤前12个

工伤认定及工伤评定

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工伤认定及赔偿事宜

申请工伤鉴定的程序一般为:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件

工伤赔偿及工伤鉴定

工伤赔偿主要为三大块:1、伤残补助金,10个月工资;2、医疗补助金,22个月补助金(距离法定退休年龄不足十年,每差一年扣减10%);3、一次性就业补助金,9个月工资。以上为41个月工资,即57400元。另外,根据劳动合同法,工作年限每满一年

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