你好我们这的老板每月十六号发上月工资然后辞职时也这样说请问违法吗
经济纠纷陕西 咸阳2024-11-21 01:48
律师回复
-
月帮助201720人代领工资，需要你书面的授权、你和代领人的身份证。你妻子代领不需要书面授权，也可以凭夫妻关系证明。老板不违法。没有什么证明，只有口头约定，代领工资容易造成财务混乱或差错。 原问题：《老板这样违法吗？ 上月离职了，且有离职证明，老板当时说好让我老婆（也在那厂上班）代领工资的，现在又不》回复于 2023-01-02 13:13:06
相似问题解答
上海市10号发上月工资合法吗
按照您所提问题描述的情形，只要不超过一个月就算是合法的，因为作为一个企业的运营以及财务的管理以及生产部门、人力资源部门等平级别或上下级别相关部门核算工资是需要时日的，每个公司的情况不一样，因此会在这种情形下有着不同的发薪日。 有时因为特殊公司28号发上个月工资合理吗？
不违反《劳动法》的。不过这样相当于押了一个月工资，但是如果离职后所押的公司不发的话，那么就违法。 不过《劳动法》也建议，每个月的10号为发薪日。把工资放到次月月底发，有些违背人情了。如果是刚毕业的年轻人，没什么积蓄，这样发薪是会感觉到有些不我们夫妻俩在一家纺织厂上班四个多月了，现在我怀孕了要辞职，然后老板把我老公也辞了，老板这样做合理吗？
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同。 用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，劳动者可以主张支付经济赔偿相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
