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签了聘用通知书,不去需要追究法律责任吗

合同纠纷广东 东莞2024-11-21 09:03

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你说的同意是指已经签了合同呢还是说口头上答应说去上班如果是口头上的话从情理上来讲你应该去,但是不具备法律责任的,不过如果你是有签合同的就不一样了,如果合同中有相关的规定跟条款,就有可能你得承担法律责任. 原问题:《请问,公司发放了录用通知书,本人也同意了。但后来没有去上班,我要负法律责任吗??谢谢》
    回复于 2023-02-06 05:09:53

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    2024-04-27 13:36:36
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