麻烦问一下，当时工作的时候签了一年的合同，然后未到期就提前解雇我。这个情况怎么办？
合同纠纷甘肃 甘南2024-12-03 11:41
律师回复
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月帮助201720人最好协商解决，如果直接走，也不会又什么纠纷，但是，你没有按正规的程序办理离职手续，公司是可以不为你办理保险的转移手续的，如果你又想转移保险，可能会在这方面遇到阻力。 原问题：《我工作签订一年的合同，现在还没到期想辞职，公司说是提前一个月提交辞职申请，但是我想尽快走人，怎么办呢？》回复于 2022-11-04 11:17:39
相似问题解答
麻烦问一下，我们在国外工作，在没有提前通知的情况下，被强制签了自动离职书
这要分情况区别对待辞职除非是公司有过错，不然在一般情况下，你需要提前30日书面通知单位。若你短时间没有工作队自己的生活并没多大影响的话，或是你已经确定了想去的公司并有一定把握的话，你可以先辞职，然后一门心思准备求职；若是你对目前这份工作不是你好麻烦问一下，劳动合同到期半年没续签怎么办
如果不是劳动者原因未签劳动合同，可以主张双倍工资您好我想问一下 我是送外卖的 我的合同没到期站长私自解雇我
1.你有权利要求单位给你解雇的书面通知，如果单位不给，你可以事先录音录像做好证据收集。2、劳动合同费个人因素而提前终止的，用人单位应该给与经济补偿金，半年以上不到一年的按照一年的标准给与补偿3、劳动者本人有保留劳动合同的权利，如果单位不给，您好 我的劳务合同到期后未续签合同 到期后又工作两年
律师解答： 1.2008到现在没给我交过任何保险 社会保险是国家规定的用人单位必须为劳动者缴纳的费用，用人单位违反规定，劳动者可以要求补缴，如果劳动者自己已缴纳的，由单位进行现金补偿。 2.原先合同是2008年1月到2009年12月3相关法律热点
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