员工在一个月之内上两天半天班，算全勤吗？
合同纠纷河北 承德2024-11-22 12:16
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我上几天班还没有入职算正式员工吗，
2008年1月实施新的劳动合同法，签3年合同实习期自入职开始3个月，并且从入职起缴纳社会基本养老保险。 你们这个单位是不符合劳动法的，你可仲裁公司，要求签订劳动合同，同时为你补缴这5年的保险 不过这样你多数是在单位待不下去了，为了避免麻上24小时的班只算12个小时
1.如果一个月28天（2月份）：（28×24）÷（12 24）=18.7 这个月你要上19个班2.如果一个月30天（4、6、9、11月份）：（30×24）÷（12 24）=20这些月份你每月上20个班3.如果一个月31天（1、3、5、7、8全勤奖算补贴吗
算工资的组成部分我17岁然后在七月16号到公司去上的班 我八月15号能拿多少工资（一个月1600+200全勤）
压半月工资的意思就是当月15号发放上个月的工资本月的工资得等到下月15号才能发8月份应出勤天数（除去周末）为23天，你17号上班的，那么实际出勤为11天那么你8月份的工资就是1600/23*11=765.22元9月15日发放8月份的工资，你你好，请问精神分裂患者可以上半天班吗？
病情分析：你好这位朋友是这样的，精神分裂症的患者是不适合上夜班的，因为晚上是休息的时间，大脑需要很好的休息，如果晚上出现劳累的现象，精神不振，容易诱发疾病的复发的指导意见：所以你的情况尽量不要上夜班，也精神分裂症的患者，主要是大脑一定要保持相关法律热点
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