合同方面，合同终止
合同纠纷云南 西双版纳2024-11-21 13:03
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月帮助201720人合同终止，是指因发生法律规定或者当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。根据《合同法》规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务；6、债权债务同归于一人；7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。在合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，依照交易习惯还需要履行通知、协助、保密等义务。 原问题：《合同在哪些情况下终止》回复于 2022-11-04 11:01:22
相似问题解答
前两天签的合同，想单方面终止合同
合同解除应该是双方同意并自愿签字为原则的，单方面解除合同应该属于违约。一般注明违约金钻合同总额的比例的。根据自己认为合理的百分比要求赔偿，最后法院会要求双方之间协商，如果自己拒绝协商的话，那么法院就会有司法衡量权，判决百分之几作为赔偿金。劳动纠纷，合同到期，公司单方面终止合同
1、首先不管合同什么时候到期，你工作到什么时候，公司就应该给你买三金到什么时候。关键是如果你就这一点去仲裁，恐怕过了仲裁的时效性。仲裁法有规定，提起仲裁的时效按照“你知道或是你应当知道自己的权益被侵害的一年内”，你知道自己的权益被侵犯都超过合同有纠纷，在协商期间甲方能不能单方面终止合同
可以按照合同协议终止公司单方面终止劳动合同
如果你跟单位已经签订了劳动合同，那么单位是不可以单方面解除劳动合同。除非员工有重大过错的情况下，单位才可以辞退员工。辞退员工，是这样的情况。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对兼职劳动合同提前终止
你好： 1、 劳动合同法第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如果你说的兼职属于非全日制用工这种形式，则可以随时解除合同，无需提前通知。 2、《工资支付暂行规定》第7条规定：劳动关系双方依法解除或相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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